THE NEW HUMAN CAPITAL STRATEGY : Improving the Value of Your Most Important Investment - year after year (Bradley W. Hall)
Buku ini berbicara tentang pentingnya blue print mengenai kinerja karyawan untuk menciptakan keunggulan kompetitif berkelanjutan melalui HCM, orang adalah aset perusahaan yang paling penting, hanya saja menghitung nilai bisnis melalui orang masih angat sulit. buku ini, menekankan kebutuhan untuk menemukan bagaimana orang menambahkan nilai bisnis, rencana jangka panjang, mempertahankan keunggulan kompetitif melalui orang-orang, dan membuat peta jalan praktis untuk mengukur dan melacak perbaikan. Buku ini juga berbicara tentang peran manajer lini dan profesional HR, untuk membuat blue print kesuksesan modal manusia dan strategi untuk mencapainya. Dalam pengukuran HCM, buku ini menggunakan Work Force Scorecard, dimana untuk memaksimalkan kontribusi strategis tenaga kerja, organisasi harus memenuhi tiga tantangan: melihat tenaga kerja mereka dalam hal kontribusi potensial dan bukan sebagai biaya yang harus diminimalkan (tantangan perspektif), ganti m...